Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком

Москва68 просмотров1 ответ

Добрый день! очень прошу помочь в подсчете! в организации норма отпуска-30 календарных дней. работница перед декретом сходила в отпуск на 14 к/д за рабочий период (28.09.2010-27.09.11), т. е. у нее еще оставались 16 к/д. в отпуске по беременности и родам она была с 27.07.2011-13.12.2011. отпуск по уходу за ребенком у нее по 10.10.2014, т. е. должна выйти 11.10.2014 г.
подскажите, какой у нее следующий рабочий год и имеет ли она право добрать 16 дней от того периода 2010-2011? буду благодарна еще за помощь а расшифровке подсчета. запуталась, сидя на форумах. заранее спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

121 тк внимательно читали.
не учитывается в стаж "отпуск по уходу"

. те входит в стаж с 28.09.11 по 13.12.2011(бир входит в стаж тк нет в "не учитывается в тк121") ~2.5 месяца стажа (76 дней)
и далее стаж "период 1 год" с 11.10.2014 по 27/07/2015(365-76 дней)

за период 10/11 отдайте что не отдали (16)
тк 27.0711-27.09.11 (это в стаж тк бир)

+ уже набежало 30/12*2,5=6.25 дней

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить