Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Реорганизация.уведомление и перевод женщины,вышедшей из отпуска по уходу за ребенком

Москва33 просмотров1 ответ

Реорганизация.уведомление и перевод женщины,вышедшей из отпуска по уходу за ребенком реорганизация произошла 1 сентября,работница вышла 1 октября,должность у нее не меняется,надо перевести в другой отдел.так как сам по себе участок работы меняется,она против переводится.как надо уведомлять и ждать ли с 1 октября 2 месяца?а при отказе ее- уволить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Да, руководствуемся ст. 74 тк рф. причина организационного характера. за два месяца уведомляем, если отказывается, предлагаем вакансии, если это не помогает, увольняем с положенными выплатами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить