Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через ...
Не отпускают в очередной отпуск Работаю на предприятии с июля 2009 года. Спрашивала у руководителя об отпуске, заверили, что пойду с 16 июня 2010. С 8 по 15 июня я взяла отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. Сейчас мне сообщ...
Что делать, чтобы получить законный отпуск? Я работаю на предприятии с 21 сентября 2010 года. В этом году хочу уйти в отпуск в конце августа-сентябрь. Отпуск у меня 36 дней. Как раз получается, хочу уйти в отпуск через 11 месяцев работы....
Вправе ли работодатель не отпускать в отпуск согласно графику отпусков
Профсоюз как создать Подскажите, как создать на предприятии профсоюз, куда с этим обратиться и что для этого надо. на предприятии много всяких зао, ооо, оао, и прочих, начальство безнаказанно что хочет то и воротит, предприятие на коленях.
Отработала 7 месяцев, по договору мне положен отпуск 28 кал.дней,все сотрудники давно в графике отпусков,меня там нет,могу ли я требовать отпуск,после отработки 7 мес. ,могут отказать в отпуске?
Подскажите пожалуйста!устроился на гос.предприятие 13 августа 2010г, отпуск поставили 3 декаду сентября 2011г Просто начальство поставило перед фактом что отпуск у меня будет в сентябре .за него я не расписывался в графике отпусков..т.е ...
Не хотят отпускать в отпуск. отпуск запланирован по графику отпусков в июле? что делать? как подействовать?
Имеет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск если я беременна, а работаю на предприятии чуть больше полугода?
Здравствуйте!
подскажите, пожалуйста, в каких случаях работодатель имеет право переводить работника на другую работу сроком на 1мес. без его согласия? и имеет ли право он это делать вообще? в каких случаях производственная необходимость ...
Хочет получить компенсацию. возможно ли это? в графике отпусков не хочет "рисовать" отпуск
Может ли работодатель сдвинуть отпуск на неделю вперед, если в графике отпусков значится только месяц.
Имеет ли работодатель право не подписать отпуск, если он был запланирован заранее в графике отпусков
График отпусков утверждён. но начальство требует, что бы работники делили свой отпуск на две части. причина - работать не кому. могу ли я отказаться дробить свой отпуск?
Когда выходить на работу после отпуска при графике 2 через 2? заведующая уходит в отпуск по графику отпусков на 12 дней ( у нас такой дополнительный отпуск), но по какой то причине я не знаю ей поставили отпуск 14 дней и её выход на рабо...
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
Устроился на предприятие 5 марта 2015 года. по закону, через 11 месяцев мне полагается отпуск. он должен был быть в феврале 2016.но меня не пустили, т. к. в графике отпусков меня поместили на октябрь месяц. сейчас я выбил отпуск в мае, н...
При составлении графика отпусков, меня поставили перед фактом, о том, что совместят с дипломной сессией (май-июнь) мой очередной отпуск. устное несогласие я изъявил, но в графике отпусков мы никогда не расписываемся, его только утверждае...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Предоставление отпуска без графика отпусков! я хотел получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед академ. отпуском чтобы подготовится к сессии как всегда это делал работая на данном предприятии ! в начале года я не подписывал ежегодный г...
Работаю на предприятии с 12.01.2017
как я понимаю, до 11.01.2018 мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
на сегодняшний день 30.03.2017, в графике отпусков написано, что отпуска в 2017 году у меня не будет.
к...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Ситуация такая. Беременность. Декрет в начале сентября. Может ли начальник Не отпустить меня в отпуск в конце июня, если возникнет производственная необходимость?. Это государственная организация, в о...
Частное автотранспортное предприятие. Устанавливаются ли для него своя норма выходных, отпусков, оплата труда? Частное автотранспортное предприятие. Устанавливаются ли для него своя норма выходных, отпусков, оплата труда или она такая же...
Если на режимном предприятии+работа в экранированном помещении полная неразбериха со льготами где искать правду?
Как учесть неиспользованные отпуска в графике отпусков работник принят 01.06.2013г., отпуск не гулял. что планировать в графике отпусков на 2014 год: только отпуск за рабоч.период с 01.06.2013г. по 31.05.2014г. или еще за 2014-2015 год?
Ежегодный отпуск я устроилась на работу 28 августа 2012 г,первый отпуск был с 1 по 15 марта 2013 г, второй отпуск нужен с 4 августа 2013 г на 2 недели. я одна воспитываю ребенка ему 8 лет, работодатель отказывается отпускать меня в отпус...
Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам ухожу в отпуск по бир с 26 сентября. при этом по графику отпусков, кот. составлялся в ноябре того года, у меня осталась неделя отпуска в октябре. я написала заявление на перенос это...
Охрана права на творчество ? нужна юридическая консультация... ..желательно с ссылками на законы работаю на режимном предприятии, предприятие занимается производством кондитерских изделий , ничего секретного или содержащего гос. тайну т...
Я устроился на работу в мае 2016,отгулял отпуск 14 дней в ноябре. а на 2017 год мне в графике отпусков ставят только 14 дней. т. е. за весь 17 год мне дают только 14 дней. законно ли это?
Работаю по тк, последний отпуск был в прошлом году в июле, начальство составило график отпусков с которым ознакомиться мне не дали. сейчас прошу отпуск в августе или хотя бы в сентябре, не отпускают мотивируя это тем, что не кому работат...
