Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос с отпуском

Москва66 просмотров1 ответ

Я устроился на работу в мае 2016,отгулял отпуск 14 дней в ноябре. а на 2017 год мне в графике отпусков ставят только 14 дней. т. е. за весь 17 год мне дают только 14 дней. законно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет, не законно. разделять отпуск на части можно только по соглашению сторон. поэтому, до апреля 2017 вы должны использовать оставшиеся 14 дней за 2016-2017 год, и с мая 2017 имеете право на полный отпуск за 2017-2018 рабочий год. только подумайте сами, выгодно ли вам использовать весь отпуск целиком в 2017 году. возможно, лучше 14 дней за 2017-2018 использовать в 2017 году, а оставшиеся 14 дней в 2018 году.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить