Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте, я отгулял 14 дней отпуска подряд в мае считая выходные дни, мне еще положено 14 дней отпуска, я их хочу разбить по 5 дней, 5 дней и 4 дня, т. е не считая выходных, мой начальник не против, но начальник отдела кадров говорит, что так нельзя, это законно?
ДП
Законно
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться. мне полагается отпуск 28 календарных дней. из них я первую половину (14 дней) отгулял. остальные дни я могу разбить и брать по 5 дней в неделю. и получиться, что если я возьму эти дни подр...
Я работаю с 2013 го. в 2014-м я отгулял 14 дней из 28 за 2013-й, и осталось еще 14 дней. кадровичка предложила разбить и сказала, что это нормально, сказав,, что по трудовому кодексу если отпуск разбит на две половины по 14 дней. первые ...
Привет всем! уволился с работы. при увольнении, сотрудник отдела кадров мне сообщил, что за период работы 2,5 года я перегулял отпуска на 5 дней и должен это оплатить. по договору мне положено 28 дней, отпуска я стабильно делил на два от...
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Добрый день подскажите пожалуйста, насчет отпуска, я работаю три-три . три работаю, три выходной! мне начальник поставил отпуск с второго выходного дня, 14 дней, то есть я отработал 3 дня у меня законные выходные, а мне в них уходить в о...
По трудовому кодексу можно разбить отпуск на две половины по 14 дней. первые 14 дней необходимо погулять полностью, а вторую можно разбить, как мне удобно. начальник не даёт мне разбить не "не неотгуленные" с 3.05-08 и с 12.05-15.05, а ...
Из 28 дней отпуска было отгулено 21, 7дней ещё осталось! вопрос такой, могу ли я разбить эти дни вразнобой, к примеру на след. неделе отгулять 3 дня, пн, вт, ср, а ещё через неделю оставшиеся 4дня опять уложить в будни пн, вт, ср, чт, т....
Помогите разобраться! ситуация на работе:график 2/2.приближается очередной оплачиваемый отпуск. 1 и 2сентября - (см.ниже мои смены по графику, 3 и 4 - выходные по графику (работает сменщица). пишу заявление, где прошу предоставить мне от...
По поводу отпуска. см.внутри. у нас на работе существует отпуск 28 дней,который разбивается на два отпуска по 14 дней-летом и зимой. если я беру отпуск сразу на 14 дней,то беру его с понедельника.получается,что в отпуск входят 4 выходных...
Здравствуйте. у меня случилась такая проблема. у меня осталось от отпуска не догулено 28 дней (т. к. я работаю на вредном производстве у меня отпуск 42 дня, 14 я отгулял), написал заявление чтобы догулять отпуск в конце года, но начальни...
Работаю в компании год! после 6 мес., отгулял 21 день отпуска! могу ли разбить оставшиеся 7 дней на части?
Вопрос по расчету отпуска в праздничные дни! Я написала заявление на отпуск с 29 мая на 12 календарных дней , т.к. 9 июня считается рабочим днем. Отдел кадров говорит, что отпуск получится 14 календарных дней, из которых 2 дня оплачивать...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Про дополнительные оплачиваемые отпуска за вредность (в н). Смысл такой- Если мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней календарных, но я отгулял пол года назад (и основной и доп) и сейчас опять иду в отпуск, то мне положено ...
Где подробно можно прочесть об отпуске? меня интересует как взять его частями (не 14 дней + 14, а разбить эти дни ещё). например, взять 2 недели, а последущий отпуск по дню или два дня раз в месяц. не спрашивайте зачем так. просто нужно.
Работать некому меня грубо говоря лишают выходных дней, порой работаю вместо 2-х дней 4-5 дней подряд, могу ли я не выйти на работу, если выходные положены (2 дня) , несмотря на то, что работа есть, управляющая сказала, что она решает да...
Какой отпуск положен за год работы, если за предыдущие пол года человек уже отгулял 14 дней? человек отгулял 14 дней за первые пол года работы. потом отработал ещё год. теперь ему говорят, что за этот год ему положено только 14 дней, т.к...
Имею ли я право разбить свой отпуск 28 календ.дней следующим образом? 10.05-18.05- 9 дней + 25.06-08.07-14 дней +13.08-17.08-5 дней Итого вместе с выходными если отдыхать, то получается 32 дня- имею ли я на это право? Ну соответственно а...
Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу? Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ег...
Вопрос по поводу отпуска. как его считать? у меня не получилось отгулять отпуск. гуляю по несколько дней. как считать выходные? на пример я беру пятница-понедельник? как это считать? 4 дня или 2? если постоянно считать 4, то получается ч...
Не подскажите сколько количество дней ежегодного отпуска авансом(мой полный отпуск 44 дня), мне положено. 14 дней или я могу взять 22 дня?
Законно ли? здравствуйте, такой вопрос: человек работает на государственном предприятии, его лишили премии за то что он задел чем-то железный забор, даже не поцарапал. он подал заявление на увольнение, на что ему сказали что он должен от...
Отпуск 14 дней в мае, как рассчитать когда выходить из отпуска, как считаются праздничные дни во время отпуска Отправляют в отпуск со 2 мая
Ухожу в отпуск на 14 дней. не ходил до этого 2 года с момента трудоустройства. однако в это время иногда брал мини отпуска с сохранением з/п на 1-2 дня, всего вышло за это время дней 13-14. т. е. законный отпуск в 28 дней за прошлый год ...
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Работнику предоставляется отпуск 28 календарных дней. работодатель обязан предоставить одну часть отпуска 14 календарных дней, куда соответственно входят и 4 выходных, то есть 10 раб. дн. и 4 выходных. остальные 14 дней работник имеет пр...
Как доказать, что был отзыв из отпуска и я был на работе? ситуация такая: с 30.09.2013г. я приказом был отправлен в очередной отпуск на 14 к.д. однако с 07.10.2013г. был вызван на работу. написал директору бумагу, что с отзывом из отпуск...
Вопрос по отпускам Ситуация такая: работник отгулял 14 дней, затем имеет право взять 5 дней c понедельника по пятницу = 19 дней, затем взял ещё 5 дней с понедельника по пятницу = 24 дня и у него вроде бы по закону остался 1 день. Имеет л...
Были взяты 3 дня отгулов в счет отпуска,отпуск 14 дней во 2 половине декабря 2015. начальство говорит можно выйти с отпуска на 3 дня раньше или пойти в отпуск на 3 дня позже. вопрос: могу ли я отработать 16,17 и 18 декабря и уйти в отпус...
Отдел кадров настаивает на том, чтобы части отпуска были кратны календарным неделям, т. е. 7-ми дням. я должен написать заявление на предоставление части отпуска либо на 14 дней, либо на 21 день. могу ли я оформить часть отпуска например...