Работаю в организации связанной с сельскохозяйственной деятельностью. так как весной, летом и осенью идут производственные работы (сев, уборка урожая), организация никогда не отпускает своих рабочих в это время по графику, а в отпуск ухо...
Добрый день,
по нынешнему законодательству, при увольнении по собственному желанию, работодатель обязан оплатить не использованные дни отпуска? если да, то в каком размере?
работаю с 2012 года.
таких дней накопилось около 20.
в год стан...
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить беременной сотруднице отпуск. ее рабочий год с 26.09.2012 по 25.09.2013 (работает с 2011г.)в октябре уходит в отпуск по бир, хочет взять отпуск, согласно ст.260, на все 28 дней,...
Здравствуйте! работая в детском саду сотруднику предоставляется отпуск обязательно летом на 42 дня воспитателю и 28 дней помощнику воспитателя (к примеру). но эти же сотрудники после очередного отпуска берут еще дни за свой счет почти...
У меня такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 28 декабря, мне выходить из декрета, а 12 февраля опять уходить в декрет. бухгалтер хотел, чтобы я написала заявление по собственному желанию т. к. я отказалась, ...
Когда, согласно тк рф, я могу взять полный отпуск (28 дней)? наше предприятие начало свою трудовую деятельность с февраля 2012 года. работаю здесь с начального момента. сначала нам тёрли, что мы (работники предприятия) можем идти в отпус...
Отпуск по производственной необходимости. ситуация такая: по производственной необходимости закрываемся на ремонт. планируем на этот период отправить всех сотрудников в оплачиваемый отпуск. есть категория людей, которым положен дополните...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
В общем устроен я на последнем месте работы с конца мая 2014 года. первый отпуск брал в конце июня 2015 года на 30 дней. теперь на состояние июля месяца говорят что у меня меньше 10 дней отпуска!
работа у меня вахтовым методом. т. е. 2 м...
Нужна помощь проработал на одном предприятии 11 лет, в 2010 году отпуск поделил пополам 14 дней в апреле, 14 дней в сентябре. 11 и 12 год брал отпуск полностью 28 дней апрель-май месяц, в этом году мне сказали что я свой отпуск исчерпал ...
Работаю в компании 10 месяцев официально. хочу в отпуск на 28 дней, не отпускают. только на 14 можно. написала заявление на отпуск 14 дней с последующим увольненим по собственному желанию. теперь ряд вопосов: 1) положена ли мне компенсац...
У мужа отец тяжело болен и нуждается в длительном уходе что подтверждается справкой! обязаны ли дать отпуск по семейным если остальные отпуска отгуляли!
Добрый день. я работаю в организации с 14.06.2013, а 29.08.2014 я выхожу в декрет и хочу присоединить свой отпуск к декрету. на данный момент до июня у меня есть 17 дней отпуска. это правда что я могу взять ещё 28 дней за следующий год, ...
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Подскажите, на сколько частей можно делить отпуск? супруг имеет 35 суток отпуска, обычно мы ездим в родной город, это дополнительные 6 суток. в этом году отгуляли 10 суток вне графика, оставшиеся дни планировали взять разом, но командир ...
Я увольняюсь по собственному желанию, до полугодового отпуска не доработал 14 дней. обязаны ли мне оплатить компенсацию за отпуск?
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Работодатель требует долг за отпуск. устроилась на работу в августе 2011. первый отпуск-14 дней отгуляла в апреле 2012, второй решила взять на июль 2012. кроме оставшихся 14 дней, к отпуску прибавили 9 дней, которые были за 2011 год-в ит...
Отпуск до декрета 28 дней. подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в 28-дневный отпуск перед декретом, если за 2013 год у меня всего осталось неотгулянных 14 дней. слышала про эти 28 дней...но насколько это достоверно...почему многим...
По поводу отпуска. см.внутри. у нас на работе существует отпуск 28 дней,который разбивается на два отпуска по 14 дней-летом и зимой. если я беру отпуск сразу на 14 дней,то беру его с понедельника.получается,что в отпуск входят 4 выходных...
Сколько дней я могу взять не оплачиваемого отпуска в год? Хожу на сессию беру дни в счет отпуска,если не хватает дней беру за свой счет дни,сейчас собралась в отпуск оплачиваемый (зная что у меня есть 11 дней), а мне говорят что осталось...
Сколько заплатят за неиспользованный отпуск при увольнении? Работаю в компании, зп официальная, всё оформлено тоже официально. У меня накоплено около 60 дней неотгуленного отпуска. За 2009 часть, за 2010, за 2011. При увольнении сколько ...
Буда признательна за помощь профессионалов в трудовых делах, ну и просто тех, кто оказался в подобной ситуации. я беременна, срок 11 недель, в декрет ориентировочно 15 марта. я работаю в компании, которая в данный момент испытывает финан...
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска дополнительный отпуск за вредные условия труда начисляется за фактически отработанное время ,учитывается ли в его продолжительности дополнительный отпуск для инвалидов?у человека 28 дне...
Или неотгулянные дни добавляются к положенным 28 дням на этот год?
у меня следующая ситуация. планирую уйти в отпуск с последующим увольнением, и соответственно получить расчет за 38 календарных дней отпуска. это возможно?
спасибо.
Подскажите, у меня с 8 по 21 августа отпуск, на данный отпуск уже готов приказ. уже после создания данного приказа я решила уволиться и вчера подала руководителю свое заявление об увольнении по собственному желанию. теперь, по идее, я до...
Ветеранам боевых действий предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году меняет ли рабочий год, если отпуск превышает 14 календарных дней
Добрый день.
возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
