Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я уволить работника, если он отсутствовал на рабочем месте за два часа до обеда и три часа после обеда, имея на это уважительную причину?
ГК
Задачки решаем?) ст. 81 тк рф. там написано, что такое прогул.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Чел отсут на раб месте 9-00 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии человек отсутствовал на рабочем месте с 9-00 до 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии. но на самом деле она появилась только 15-38.,что могут подтвердить...
Увольнение за прогул (отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение более 4 часов подряд) признан судом незаконным вследствие того, что время прогула прерывается обеденным перерывом (работник отсутствовал 2 часа...
Выясните, можно ли уволить работника за прогул, если он отсутствовал на работе 5 часов подряд, давая свидетельские оказ
Как поступить, если работник ежедневно отсутствует на работе 2-3 часа до обеда и 2-3 часа после обеда. Меры Взыскания Работник прекрасно осведомлен, что прогул ему светит только за отсутствие более четырех часов. Поэтому утром приходит к...
Про прогул Если работник отсутствовал на рабочем месте. принес объяснительную. собираемся наложить дисц. взыскание. в этом в случае нужно ли произвести удержание по з/п за прогул (2дня)
Здравствуйте! у меня такая ситуация. отсутствовал на работе 10 месяцев, подтвердить уважительную причину в виде справок нет возможности, так уж случилось что пришлось уехать и пропасть на длительный период иначе могло бы быть всё намного...
Интересно мнение Можно ли уволить работника по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 статьи 81 ТК РФ (прогул), если он отсутствовал без уважительных причин на рабочем месте более 4 часов- 45 минут, из которых последние 45 минут входят во время обед...
Отработал полторы суток не дают отгул как быть Отработал полторы суток с напарником. получается сутки, продолжение суток до часа дня без завтрака и обеда. Домой привезли в 14:00. на следующий день, напарнику звонит зам. начальника цеха. ...
Внешний совместитель не вышел на работу после нг. на звонки не отвечает, дома нет. пришло смс с просьбой уволить, т. к. уехал в др. регион оформлять наследство. вчера дозвонилась - он в кирове, вернется через 2 месяца. заявление передать...
Увольнение по собственному желанию, лазейка в законе? как мы уже знаем, порядок увольнения по собственному желанию следующий - пишем заявление на руководителя к примеру 19.04.13 и счет 14 календарных дней начинается с 20.04.13. теоретиче...
Работать 4 часа до обеда буду
Считается ли прогулом? Ситуация следующая: "У нас в компании (коммерческая) установлено, что каждый работник может отсутствовать на рабочем месте 8 рабочих часов в квартал. При этом предварительно пишется служебная записка с просьбой пр...
Как уволить работника за драку на рабочем месте?
Отсутствовал на рабочем месте 15 минут. за что был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте. юрист составила акт и потребовала объяснительное.
Является ли 3-часовое отсутствие работника на рабочем месте основанием для увольнения за прогул?
Вопрос об увольнении сотрудника за прогулы? C 3 февраля 2011 года работник не появлялся на рабочем месте, его родственница (мать) работая с ним на одном предприятии объясняла причину отсутствия сна на рабочем месте болезнью. справок не п...
Здравствуйте! работаю в круглосуточной справочной службе, в ночную смену с 19-00 до 7-00. работодатель предоставлял 2 тех. пера 10 и 15 минут + 1 час обеда оплачиваемый (и 1 час обеда не оплачиваемый). сейчас руководство сменилось и изме...
Можно уволить работника за прогул, если он учится на очной форме обучения
Скажем ситуация следующая: ты поссорился с начальником (такое бывает) и он решил тебя уволить за прогул. ты добросовестно был на работе (например продавал товары в магазине), и тут на через два дня работодатель говорит тебе, что мол "теб...
Подскажите пожалуйста с какого срока исчислять двухнедельный срок при увольнении работника по собственному желанию. если в самом заявлении срок не указан, заявление направлено по почте, поступило в организацию по истечении трёх недель с ...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Нужна консультация по трудовому кодексу ситуация такая. работаю инкассатором. рабочий день состоит из 2 выездов: утреннего и вечернего. между ними обед. причем, если утренний выезд получился коротким, то время между ними может составлять...
Отсутствие на рабочем месте отсутствовал на работе так как был у врача в больнице ,врач дал справку о том что я был на приеме у него. работодатель считает справку неуважительной причиной и хочет уволить за прогул. как узнать является ли ...
Пожалуйста помогите решить задачу программист савельева 18 февраля 1998 г., придя утром на работу, получила в кассе заработную плату и, не возвращаясь на рабочее место, пошла по магазинам . через 2 часа она появилась на рабочем месте, а ...
Для заключения коллективного договора была сформирована комиссия из 14 человек: по 7 от администрации и профкома. когда представитель профкома 5 часов отсутствовал на рабочем месте в связи с участием в работе комиссии, директор издал пр...
Правомерно ли увольнение за отсутствие на рабочем месте 4 часа
Отсутствовал на рабочем месте с 7,00 до 8,00 вызвали на работу написал объяснение хотят уволить, вешают какую-то лапшу про нарушение дисциплины ст. 12 что ль помогите пожалуйста?
Сложновато ситуевина вырисовывается по долгу служебных обязанностей находятся мои подчиненные в другом районе области. работа у них своеобразная. есть начальник и три подчиненных. каждый располагается на своем участке за несколько киломе...
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
Скажите пожалуйста сколько дней прогулов на работе, повод для увольнения? Конфликтная ситуация на работе.