Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель предупредить за3месяца работника о том, что ему нужно писать работу на категорию по специальности?

Москва28 просмотров1 ответ

Здравствуйте! обязан ли работодатель предупредить за 3 месяца работника о том, что ему нужно писать работу на категорию по специальности? или работодатель может поставить перед фактом, что категория закончилась, и надбавку за категорию платить не будут. какая статья регулирует данные трудовые отношения. заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это работа отдела кадров! а вот они то, по долгу службы обязаны отслеживать! платить не будут... а работать - работай?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить