Как правильно написать заявление о приеме на работу меня принимают на период временного перевода основного сотрудника ...правильна ли будет формулировка (прошу принять меня на должность слесаря, на период временного перевода петрова в.н....
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Какая формулировка должна быть в трудовой книжке у работника принятого на время декретного отпуска приём,увольнение декретного отпуска основного работника
О временном приеме (вопрос внутри) Подскажите пожалуйста, если мы принимаем сотрудника временно на место декретницы, сначала на время больничного, потом отпуска до 1,5, потом 3лет, можем ли мы формулировку в приказе и трудовой книжке нап...
Здравствуйте. я работаю 2 года на подмене декретного отпуска основного работника. и сама скоро ухожу в декрет (до момента выхода основного работника).
скажите, меня уволят в день выхода на работу постоянного работника в связи с окончан...
Здравствуйте. я работаю 2 года на подмене декретного отпуска основного работника. и сама скоро ухожу в декрет (до момента выхода основного работника).
скажите, меня уволят в день выхода на работу постоянного работника в связи с окончан...
Здравствуйте. я работаю 2 года на подмене декретного отпуска основного работника. и сама скоро ухожу в декрет (до момента выхода основного работника).
скажите, меня уволят в день выхода на работу постоянного работника в связи с окончан...
Вид договора: на определенный срок, на период временного перевода основного работника, за которой сохраняется рабочее место.
ушла в декрет, ребенку 10 месяцев, пришло письмо, что уволена, в связи с выходном работника, за которым сохрани...
На период отсутствия основного работника (декретный отпуск)
Замещая место основного работника на время декретного отпуска. положен ли мне классный чин после испытательного срока?
Со мной был заключен служебный контракт о переводе меня на декретную должность. в контракте прописано что он заключается на период временного отсутствия основного сотрудника (сотрудница вышла в декрет)
прошло время и я сама собираюсь уй...
Имеют ли право временного сотрудника уволить который находится в декрете по случаю выхода основного сотрудника, сообщив об увольнении за два дня?
Здравствуйте. если женщина работает временно - в период отсутствия основного работника, может ли она уйти в декрет, получить родовые и в последствии, будет ли ей выплачивать работодатель дикретные???
Работаю в муниципальной организации. приняли на период декретного отпуска основного работника. проработала год, и тоже забеременела). будут ли мне оплачивать декретные? и если да, то до какого срока? 1,5 года или больше? или до выхода на...
Необходима консультация Устроена на работу временно(до выхода основного работника из декретного отпуска). Недавно узнала, что сама в положении. Могут ли меня теперь уволить?
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
На место отпускника в организацию приняли нового сотрудника (временно на пол ставки) , но основной сотрудник после отпуска уволился. подскажите пожалуйста процедуру перевода временного работника на постоянную полную ставку.
Правильное переоформление договора с работы на время отпуска по беременности на работу на время отпуска по уходу на муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности и родам ...
Если основного сотрудника, находящегося в декретном отпуске перевели, буду ли я постоянном месте работы? Я состою на гражданской (специалист 1 разряда )службе по трудовому контракту, временно: на период декретного отпуска основного сотру...
Работника приняли на время отпуска основного по берем.и родам. Теперь отпуск по уходу. Правильно ли уволен. и принимать? На муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности ...
Суть дела такова: работник написал заявление с просьбой перевести его на основании ст.72.1 тк в другой отдел на другую должность. но по факту перевод был осуществлён на место временно отсутствующего работника. в доп. соглашении к тд был...
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Юристы помогайте !может ли работодатель уволить по статье работника в период испытательного срока ?
Увольнение со на период замены основного работника ситуация следующая. девушка находится в отпуске по уходу за ребенком я был принят временно на ее ставку, записью в трудовом договоре на время отсутствия основного работника. сейчас, в ...
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Добрый день! на время отпуска по уходу за ребенком (инженера)хотим перевести сотрудника с основного места работы(оператора) т.к. зарплата выше и опыт работы у сотрудника есть, с сохранением места при выходе инженера. но на место оператор...
Вопрос по кадрам нужно ли делать приказы на увольнение на человека, который замещал основного работника, после выхода второго с отпуска или больничного?
Сотрудник устроен по срочному договору из-за временного отсутствия основного работника, но вскоре основной работник уволился. устроенный сотрудник автоматически переводится на постоянную ставку или это решение принимается работодателем?
Подскажите как оформить приказ на основной отпуск после декрета.сотрудница принята на работу 01.09.2011 г.с 16.11. 2011
