Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли предоставить отпуск сотруднику несколько раз в год в суммарном количестве 38 календарных дней?

Москва27 просмотров1 ответ

У сотрудника родился ребенок и он хочет взять ежегодно оплачиваемый отпуск на 25 календарных дней. при этом он уже гулял в этом году 13 дней. можно ли отправить его в отпуск за другие периоды работы в отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить

За какой рабочий год работник отгулял 13 к. д. отпуска? за какой рабочий год вы хотите ему еще 25 к. д. отпуска предоставить? если у него остался неиспользованный отпуск за прошлый рабочий год или наступил уже новый рабочий год, то вы можете предоставить работнику еще 25 к. д. отпуска.
если же за прошлый и текущий рабочий год все отпуска использованы, то предоставлять работнику отпуск за еще ненаступивший рабочий год вы не обязаны.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить