Скажите, пожалуйста, если дата заключения трудового договора 15 июля 2011 года, и в договоре написано "настоящий трудовой договор заключен на срок 3 года и вступает в действие с момента оформления разрешения на работу", то это значит, чт...
Расторжение трудового договора по собственному желанию. прекращение трудового договора по собственному желанию ст.80 тк рф. подается заявление. пример: прошу уволить по собственному желанию с 25.09.2010. дата написания заявления 11.09.20...
Больничный лист. в больничном листе стоит дата выхода на работу 20.03 - воскресенье. какое число писать на оборотной стороне - приступить к работе? понедельник -21 или воскресенье -20? по правилам оборотная сторона и левая - даты должны ...
Доброго времени суток!
работодатель фактически допустил работника к работе без подписания трудового (или иного) договора, но с договорённостью об испытательном сроке. топишь, трудовой договор будет составлен и будет сделана запись в тру...
Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)? 14.10.2013 года работник пришел на сообеседование, приняли на работу с 16.10.2013г.. сегодня работник принес трудовую книжку, в ней написано труд...
Оформление трудового договора с директором директор избран на должность в декабре 2011 года. по техническим причинам вовремя трудовой договор заключен не был. в апреле 2012 года избран новый председатель совета директоров. могули я заклю...
Заключен трудовой договор с индивидуальным предпринимателем . вуз требует для перезачёта практики копию трудовой книжки. за время работы в трудовой книжке нет записи о месте работы, только заключен трудовой договор. могу ли я предоставит...
Что нужно для оформления перевода работника на иную должность ? 1. получить письменное согласие или просьбу работника, оформить приказ о переводе на основании соглашения об изменении условий трудового договора, внести запись о переводе ...
Сегодня 19 числа закрыли больничный лист, с завтрашнего дня я увольняюсь. Какая дата должна стоять в трудовой книжке?
Запись в трудовой ст.80 ТК РФ Запись в трудовой гласит- уволен по ст80 ТК РФ, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указыва...
Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с работником , если он (работодатель) сделал запись в трудовой книжке ?
В пункте ученического договора написано:
я должен приступить к работе, после завершения обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, не менее 3 месяцев.
но со мной не заключен трудовой договор, а только уче...
Здравствуйте! работник хочет уволиться по собственному желанию, но бывший работодатель (ее отстранили от обязанностей) нет ни приказа о приеме, нет договора, нет записи в трудовой книжке. только табеля за несколько лет. ка правильно пост...
Если закончился срочный трудовой договор, то приказа нет? в трудовой книжке пишется 'уволен в связи с окончанием срока трудового договора' и номер приказа не пишется?
(неоднократное невыполнение должностных обязательств) можно ли с такой записью в трудовой книжке устроиться в хорошую компанию?
Ситуация такова: работник с 01.02.2016 г. уходит в отпуск с последующим увольнением, отпуск ему положен, так как за предыдущий год он не уходил в отпуск. теперь отпуск его составляет 56 дней ( воспитатель в гкоу), последним днем отпуска ...
Вопрос по записи в трудовой книжке...в. в трудовой книжке нет записи об увольнении с последнего места работы, работник утверждает, что запись в книжку внесли по ошибке, печати организации нет... в правилах заполнения есть панк: если в тр...
Как правильно уволить внешнего совместителя, если с ним не был заключен трудовой договор и нет записи в его трудовой книжке?
Будет ли в случае ухода за инвалидом у ухаживающего идти трудовой стаж с записью в трудовой книжке?
Правомерно ли мое увольнение ? Трудовой договор по основной работе срочный от 01.01.10г срок договора не обозначен. с 01.01.10г. на период действия договора оказания услуг от 01.01.10г заключенного между ООО"бизнесгипродоривест" и ООО"Сл...
В магазине уже работаю год. без записи в трудовой книжке. сейчас предложили заключить договор, но только с этого месяца хочу узнать правомерно ли это? вот есть такого рода статья ############## если трудовой договор не был оформлен надле...
Если не заключен трудовой договор Работник же все равно обязан предупреждать работодателя за 2 недели об увольнении? (морально-этическая и бытовая сторона не рассматривается, интересует только с точки зрения Трудового кодекса) ведь трудо...
Возник спор с кадровиком из ок. с какой формулировкой увольняют за прогул, может я отстал от жизни? я утверждаю что запись должна быть такого характера сотрудник ок говорит что нужно написать в трудовой книжке так: "трудовой договор рас...
Сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на раб сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на р...
Можно ли в трудовой книжке написать что работник уволен в связи с закрытием предприятия
Всем доброго времени суток.
заключаю муниципальный контракт по фз44 на предоставление услуг доступа к сети интернет.
дата подписания контракта на титульном листе - 30 апреля, в контракте прописано, что срок действия контракта с 1 мая по...
Уволили за прогул, но считаю незаконно, так ли это? в сентябре 2010 года утроился на работу. подписал трудовой договор на определенный срок с 2 октября по 31 декабря 2010. по 27 января 2011 продолжал работать на этом предприятии, без под...
Работа по договору \законность и отличие от работы по трудовой\ в чем отличие работы по трудовой книжке и по договору заключенному с работодателем\ без трудовой\ . и является ли работа просто по договору без трудовой книжки реально закон...
При оформлении трудового договора запись в трудовой книжке нужна? и отчисления в пенсионный нужны? и ещё трудовой договор, является официальной работой?
В трудовой книжке по увольнении в 1993 году стоит печать РСФСР, хотя страна была уже другая, что делать?