Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Правомерно ли мое увольнение ?

Москва · 11.05.2011 · 65 просмотров

Правомерно ли мое увольнение ? Трудовой договор по основной работе срочный от 01.01.10г срок договора не обозначен. с 01.01.10г. на период действия договора оказания услуг от 01.01.10г заключенного между ООО"бизнесгипродоривест" и ООО"Служба эксплуатации" (на основании ст 59 ТК КР" С лицами поступающими на работу в организации созданные на заведомо определенный период и, для выполнения заведомо определенной работы) дата окончания работы не оговаривалась, была принята по трудовой книжке на постоянную работу. 31 декабря уволена в связи с окончанием трудового договора. Правомерно ли мое увольнение ?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев11.05.2011

Если срок ТД не закреплен, то договор не считается срочным. А что касается ссылки на ст. 59 ТК, то организация должна быть ликвидирована (закрыта), чтобы Вас уволить по этому основанию, но Вы не написали, действует ли организация и что прописано в ТД по этому поводу?

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.