Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор Можно Ли в организации ГУП "ДЕЗ..." заключать срочный трудовй договор с консъержами, в штатном расписании такой единицы нет. Договора заключаются на полгода. Каим будет основание? будет ли считаться нарушением если ДЕЗ который занимается ЖКХ, в штате которого в основном инженеры и электрики заключит срочный трудовой договор по следующиму основанию: для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;