Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель при моем увольнении дать отработку больше 14 дней, в случае того, что замену еще не нашли?

Москва44 просмотров1 ответ

Работаем втроем, все собираемся увольняться, друг за другом, по срокам отличаемся только буквально в неделю...
работодатель не может найти замену никому из нас, первый уже переработал больше 2 недель... что в таком случае трактует закон?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если работодатель хороший чел то он пойдет навстречу вам и вы работая уже на новой работе по договоренности будете приезжать на старую работу и учить ученика своего и зарплату тоже получите а вообще это по ситуации..
бывают работодатели без совести . 14 дней и не выходи на работу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить