ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли работодатель заранее предупреждать работника о сокращении? как происходит сокращение ?

Москва12.09.201633 просмотров1 ответ

Отправили на 2/3 домой, долги по зарплате, скоро начнут вызывать по вопросу сокращения, ликвидация завода, блин, все, game over.
объясните как это происходит. из-за нищеты наступившей, я собрался заключить договор с подрядчиками по городу на сезонную работу, люди не успевают а скоро зима а тут слушок дошел -скоро за ворота . и что получается я типа работающий что ли? так это временная тема -жить не на что и вообще скоро зима и нет работы опять.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

12.09.2016

О предстоящем увольнении о сокращению штата работника уведомляют письменно за два месяца и в течение этого срока при наличии вакантных должностей ему предлагается другая работа на данном предприятии. при ее отсутствии работника увольняют по сокращению штата с выплатой выходного пособия. на период трудоустройства за ним сохраняется средний заработок за 2 и 3 месяцы. за последний месяц - при наличии справки из цз о том, что в течение 2-х недель поле увольнения встал там учет и не был ими трудоустроен не по его вине.