Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Попал под сокращение

Москва · 30.09.2012 · 119 просмотров

Попал под сокращение На работе сокращение, на руках уже есть лист о моем сокращении, осталось работать 2 месяца. Если в течении этих месяцев я нахожу работу и увольняюсь, работодатель, который сократил будет ли в течении 2 месяцев выплачивать зарплату после даты сокращения? и что такое досрочное сокращение? в моей ситуации это уместно?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов30.09.2012

Уважаемый ! Уместно или не уместно решаете только Вы? Если попалась хорошая работа, смысл ждать 2 месяца. По статье 180 ТК РФ работодатель по Вашему заявлению расторгает трудовой договор, выплатив Вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.