Трудовое правоНадо ли переписывать? написал в заявлении "прошу уволить с 15.06.2015. дата 15.06.2015". +
Москва · 15.06.2015 · 44 просмотров
По своему незнанию писал под диктовку, да и "на нервах" был - не думалось... по дороге домой "пришло в голову", что заявление было написано неправильно. ведь, это при устройстве на работу надо писать "с ..." . это число и будет считаться первым рабочим. а если при увольнении, то "с ..." - тоже последний рабочий день.
но работодатель настаивает на 2 нед. отработке. ведь он же может меня обмануть, записав в т книжку день увольнения 15.06.2015 и не заплатив мне ничего за отработку.
но с другой стороны, дата написания заявления написана 15.06.2015. суд же будет на это смотреть, а по закону после подачи заявления начинается отсчет 2-х недель (со след. дня). а если на суде работодатель скажет: "он у нас не отрабатывал, уволился 15-го".
завтра хочу переписать заявление, написав: "прошу уволить 29.06.2015. дата: 15.06.2015. а если работодатель откажет мне в этом? 16-го на работу не выходить, раз 15-е мой посл. рабочий день?
у вас советов спрашиваю. завтра, если откажет, буду звонить в т комитет.
ДП
Дмитрий Олегович Павленко15.06.2015
Ведь, это при устройстве на работу надо писать "с ..." - не надо. заявление -это свободная форма изьявления, пишется в свободной форме, но! если вы напишите не понятно как то 1. работодатель примет заявление, но письменно попросит вас уточнить дату вам придется псать еще одно заявление (новое с уточнениями даты) это обязанность для работодателя, если в заявлении стоит не понятная дата приема или увольнения с предлогом "с".
2. работодатель вообще не примет ваше заявление и сразу попросит написать новое, если вы приносите его сами, а не посылаете курьером/почтой или ковре самолете с джином.
вы не один такой вася) сотрудники часто путают когда, как писать поэтому работодатель и обязан письменно уточнять (такая обязательная после заявленско-увольненская переписка в рамках норм тк рф) никогда не пишите предлог "с" в заявлениях.
Сроки увольнения по собственному желанию если я пишу, что прошу уволить по соб. желанию 20 августа (дата подачи заявления 5 августа), то я должен отработать 20? или последний рабочий день будет 19?
В заявлении с формулировкой "прошу уволить меня по собственному желанию. подпись дата 07.08." работодатель подписывает его "уволить с 11.08.". действительно ли такое заявление без конкретной даты с какого числа просьба уволить или кадры...
Как в моём случае уволиться юридически правильно? работаю завскладом.договор о полной мат.ответственности был заключён.10.06.13 написал заявление на увольнение по собственному желанию.вот текст заявления(пропуская ''шапку'') прошу вас ув...
Хотелось бы точно понять как считается дата увольнения? если заявление об уходе написано 25 февраля, то последний отработанный день должен быть 10 марта? (график работы сменный) ? и еще имеет ли право работодатель перевести меня на сокра...
Расторжение трудового договора по собственному желанию. прекращение трудового договора по собственному желанию ст.80 тк рф. подается заявление. пример: прошу уволить по собственному желанию с 25.09.2010. дата написания заявления 11.09.20...
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Дата увольнения и дата открытия больничного листа 15.08.2013 заявление написано14.08.2013.с просьбой уволить по собственному желанию с 15.08.2013. больничный лист отрыт с 15.08.2013 . заявление на увольнение не отозвано. приказ о расторж...
Какая дата будет считаться днём увольнения? 10.06.13 было написано следующее заявление на увольнение: ''прошу вас уволить меня по собственному желанию.в последний рабочий день 24.06.13 выдать мне на руки трудовую книжку и сделать окончат...
Одностороннее изменение трудового дог я 3 года работаю на полставке, так сначала предложил работодатель. произошла реорганизация предприятия, работодатель теперь вдруг решил, что я нужен на полный рабочий день,т.е. устно изменил мне рабо...
Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление об отпуске за свой счет. нахожусь на испытательном сроке, написала заявление об отпуске за свой счет. узнала что меня хотят отпустить в отпуск с последующим увольнением. отпуск за свой ...
Это начало моей проблемы ,подошла сегодня к директору, насчет заявления и зарплаты, т. к др. сотрудники на днях получают зарплату на карточку, (а как я на испытательном сроке у меня ее нет). директор ответил; что зарплату мне не даст в б...
Увольнение - ревизия подскажите. работаю в магазине зап/частей. увольняюсь. понедельник 15 апреля последний рабочий день. замену мне не нашли. ревизия назначена на понедельник. прошлая ревизия заняла 4 дня. т.е. за один день сделать не у...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Меня интересует, на сколько откладывается дата увольнения при сокращении штатов, если у работника несколько больничных? первый открыт в последний рабочий день.
Если в заявлении об уходе значится дата 29 декабря, имеет ли право работодатель настаивать на выходе на работу в этот день, если сам же отказался от 2-недельной отработки, а потом просто передумал и теперь ссылается на коллективный договор?
Добрый день. решила уволиться с работы и написала заявление на увольнение по собственному желанию. сказали, что такое заявление не устраивает и вынудили написать заявление "прошу уволить меня в связи с переездом с 30.07.2013". и дата зая...
Дата подачи заявления 13 марта, последний рабочий день 27 марта (14 календарных дней, 27 марта по графику выходной) последним рабочим днем (днем увольнения) считается 27 марта (выходной) или 28 марта (рабочий) или вовсе ранее 25 марта (р...
Может ли работодатель уволить по статье, при отработке 2-х недель, после подачи заявления по собственному желанию? не за прогул, а, допустим, за "профессиональное несоответствие". андрей, дело в том, что интереса в моей отработке 2-х нед...
По собственному или по соглашению сторон Восстановит ли суд меня на работе, если 22. 03. 12 г. написал заявление: прошу уволить по собственному желанию с 22. 03. 12 г. 04. 04. 12 г. меня уволили по собственному желанию . Приказ я подписа...
В заявлении об увольнении по собственному желанию указана дата увольнения 12.01.2012. Работодатель уволил 11.01.2012. Это нарушение? В заявлении об увольнении было написано: "прошу уволить с 12.01.2012".
Была на больничном с 6 по 13 января,аванс 16-го.первый рабочий день после праздников-9 января.аванс не начислили,ссылаясь на больничный.правомерно ли это?
Здравствуйте! я почтой на работу отправил заявление на увольнение по собств. желанию. какой датой по закону будет увольнение? бухгалтер говорит, что 2 недели после получения заявления (как узнать точно когда они получили ?) а когда точн...
Если в заявлении на увольнение я написала дату написания заявления- вопрос внутри но не указала дату в которую будет последний рабочий день, то я смогу уволиться? то есть через 14 дней. ( и учитывая что работодатель не хочет отпускать)
Увольнение пенсионера. Имеет ли право пенсионер уволится по собственному желанию в день подачи заявления? если администрация настаивает на "отработке" в 2 недели?
Написал заявление об увольнении Прошу уволить меня с 10-го июля Значит, 10-го уже не работаю? Или 10-го еще рабочий день, а не работаю с 11-го?
Написал заявление об увольнении Прошу уволить меня с 10-го июля Значит, 10-го уже не работаю? Или 10-го еще рабочий день, а не работаю с 11-го?
Работодатель требует, чтобы я не выходила на работу после отпуска по уходу за ребенком, а уволилась. что делать? ребёнку 2 года. хочу выйти на работу. работодатель против, говорит, ищите другую работу. или предоставит неполную ставку и з...
Про увольнение подскажите плз, если я писал в заявлении "прошу уволить меня с 8-го..." обязан ли работать в этот день? я работаю посменно и в итоге получается, что рабочий день у меня с 8го на 9ое. илья еще не услышав, уже ответил, но я ...
Подскажите пожалуйста если в трудовом договоре написано что мой рабочий день с 8.00 до 14.00 а работодатель хочет что б
