Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста если в трудовом договоре написано что мой рабочий день с 8.00 до 14.00 а работодатель хочет что б
ЮН
Много хочет - мало получит :)
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Изменение время работы работодателем подскажите пожалуйста если в трудовом договоре написано что мой рабочий день с 8.00 до 14.00 а работодатель хочет чтобы я работала с 10.00 до 16.00 могу ли я отказаться от этого графика работы.
Еще вопрос по поводу рабочего графика Если выходные были например во вторник и пятницу, то за какое время должны предупредить, что нужно выйти в субботу вместо пятницы и с 14.00 вместо 8.00 ? И вообще у нас очень часто такое бывает. Допу...
Нарушает ли работодатель закон,если в трудовом договоре написано что за технику безопасности отвечает рабочий ?
Входит ли в рабочий день с 8.00 до 17.00 помывка рук и т.д.? Или нужно мыться до 17.15?
Рабочий день совместителю Добрый вечер. Организация работает с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 - 13.00. Как вы считаете, будет ли являться нарушением принятие работника на 0,5 ставки и с графиком работы 15.00 - 19.00 (программист). Отдел ...
В трудовом написано что ненормированный рабочий день доплата 50% от тарифной ставки, в трудовом написано что ненормированный рабочий день доплата 50% от тарифной ставки,а тарифная ставка смешная 3.900. но ведь ненормированный рабочий ден...
Сменный график работы,оплата ночных и обеда Ответе пожалуйста на вопрос:Работаем в 4 сменном графике по 12 часов,все прописано в коллективном договоре,но ночные смены у нас с 20.00 до 8.00 следующего дня,обед предоставляют 1 час ,но конк...
Увольнение с работы У меня в трудовом договоре указано что зарплата мне выплачивается до 16 числа... а я написал заявление об увольнении, и у меня последний рабочий день в пятницу, т.е. 29 числа, и мне тогда выдадут трудовую книжку и т.д...
Ненормированный рабочий день В трудовом контракте работнику( охранник) устанавливается ненормированный рабочий день. Может ли работодатель заставлять работать двое суток подряд (48 часов), а время отдыха - тоже 48 часов?
Законно ли уволить за систематические опоздания на 10-15 минут, если они не сказываются на выполняемой работе? Работаю медсестрой в операционной. Стаж 9 лет на одном месте, имею высшую квалификационную категорию, не раз награждалась грам...
Входит ли переодевание в рабочий 8 часовой день? Или надо в 8 утра быть переодетым, а в 5 вечера только идти переодеваться
Законно ли работать 14 часов в день? Вынуждена работать до мая продавцом - консультантом в магазине женской одежды. СМенный график 2/2 по 12 часов в день. с 10:00 до 22:00. Вторник и пятница - дни приема товара. То есть если эти дни попа...
Как взять один день без содержания, если работодатель этот день давать не хочет? нужен день для сдачи экзамена в гибдд человеку нужно сдать экзамен в гибдд, определённый день и время естественно. непосредственный начальник был поставлен ...
Врач дал много направлений на анализы (беременность).пн. к 8-00, ср. к 8-00, пт. к 8-00. Я работаю с 8 до 17.Как быть? Отпрашиваться нельзя. работаю оффицально. больничный не дали.
14 часовой раб.день официальная з/п 5600 по тд, что нарушает работодатель? то что в россии у нас такое сплошь и рядом это всем известно , но хотелось бы себя обезопасить на случай если работодатель по мимо всего этого начнет еще права ка...
Каким числом нужно уволить работника, если отработка закончилась 3 января. Пятидневка, 8-ми час.раб.день.
Аттестация рабочих мест при смене работодателя. Было предприятие ОАО "А", его имущество выкупило предприятие ООО"Б" и также работники были уволены из организации А и приняты в организацию Б (не перевод, а именно через увольнение) по сути...
В отдел кадров вуза. как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя н как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 года ? работод...
Скажите если я вышла после декрета и у меня сессия через 8 дней как работодатель будет оплачивать ее? мне на декрете оклад платили а сейчас?
При температуре на рабочем месте более 30 градусов.день рабочий на час короче?это правда?
Рабочий может требовать от работодателя показать табель, сколько часов отработал, и запросить от отдела кадров справки ндфл-2 если рабочий устроен был на временную и только один месяц..и может ли не отдавать свою трудовую отделку кадров?...
В ок юристу.как оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 года ? работодател...
Как получить деньги по б/л (операция на позвоночнике).Работодатель (ЧП) кормит завтраками или скрывается
При сменном графике работы законо ли рабочее время 14 часов в сутки не противоречит ли это трудовому кодексу? Если нарушается то какая именно статья трудового кодекса
Работник отказался от выполнения работы и был от неё Останин и самовольно покинул рабочее место. Как быть работодателю?
Обязан ли человек с рабочей группой инвалидности осведомить работодателя об этом?
У меня в течении года было ограничение сокращенная рабочая неделя по инвалидности работодатель не выполнил его?
Рабочая смена 12 часов работодатель заставляет работать больше я отказываюсь как правильно поступить
При работе с 20.00 до 8.00 и с 8.00 до 20.00 нам в табеле ставят по 11 часов - это правильно
Работал 6 дней подряд при рабочей неделе 4\2. 1 день прггулял. имеют ли право уволить за прогул работал 6 дней подряд при рабочей неделе 4\2. 7 день прггулял. имеют ли право уволить за прогул