Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель требует, чтобы я не выходила на работу после отпуска по уходу за ребенком, а уволилась. что делать?

Москва38 просмотров1 ответ

Работодатель требует, чтобы я не выходила на работу после отпуска по уходу за ребенком, а уволилась. что делать? ребёнку 2 года. хочу выйти на работу. работодатель против, говорит, ищите другую работу. или предоставит неполную ставку и зарплата будет очень низкая. имею ли я право на полный рабочий день? могут ли меня уволить без моего согласия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Без вашего согласия вас не уволят....но не дадут вам работать однозначно, или статью найдут какую нибудь или создадут вам условия такие что вы сами быстренько уволитесь....

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить