Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель не взять обратно на работу после отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Москва165 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель не взять обратно на работу после отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Ребенку исполнилось 1,5 года

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Что значит не взять. Вы числитесь в организации. На каком основании он может уволить? Ни на каком. Сами заявление на увольнение не пишите. А будет отказываться предоставить вам работу, обращайтесь в инспекцию по труду.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить