Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Являюсь ли я еще сотрудником компании если не подписывал документов на увольнение?

Москва32 просмотров1 ответ

Ситуация такая, я работаю по удаленной основе, работодатель в одном регионе я в другом живу. значить в марте 2016г. я написал заявление на увольнение и отправил почтой с описью, сегодня уже август но мне так трудовую и не выслали, никаких документов мне на подпись не прислали и вообще работодатель меня игнорит. собираюсь подать в суд, меня интересует юридически я являюсь еще сотрудником компании которому положено начислять зп? суд обяжет работодателя выплатить мне долг по зп по дату написания мною заявления на увольнения или же по дату когда мне работодатель предоставит все документы на подпись и вернет трудовую?

Ответы сообщества 1

Ответить

Трудовую и не вышлют. пиши им заявление об отправке трудовой почтой. по дату написания последнего дня, указанного в заявлении тобой.
ну и, как вариант, можешь удивиться, узнав, что ты там вообще никогда не работал=)))

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить