Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имеет ли право работодатель передвигать дату планируемого отпуска? если я являюсь ветераном боевых действий.

Москва · 22.10.2013 · 53 просмотров

Имеет ли право работодатель передвигать дату планируемого отпуска? если я являюсь ветераном боевых действий. написал дату отпуска 08.02. работодатель передвигает на 16.02. законно ли это. если я являюсь ветераном боевых действий.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров22.10.2013

Статья 123. очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.