Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заявление на увольнение.

Москва66 просмотров1 ответ

Написала заявление на увольнение, указала дату 30 ноября 2015 года. работодатель подписал мне заявление 13 ноября, и в этот же день мне пытались выдать трудовую и расчетные. трудовую я получать отказалась. тогда работодатель сказал, что отправил мне её по почте. законно ли поступает работодатель? и что мне предпринять в этой ситуации. всем спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Видимо - невидимо... работодатель не имеет право в одностороннем порядке изменять дату расторжения трудового договора, указанную работником в заявлении. работник свои обязательства выполнил: предупредил работодателя не менее. чем за 2 недели. в вашей ситуации работодатель лишил вас возможности отозвать свое заявление об увольнении. имеете право обратиться в государственную инспекцию труда.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить