По соглашению сторон сотруднику устанавливается неполное рабочее время. в доп. соглашении указывается на каких условиях. и указывается, что изложить раздел "оплата труда работник" (где указывается оклад работника )в следующей редакции: "...
Устроился в организацию, испытательный срок 3 месяца. через неделю работы роботодатель поставил на квартал огромные планы по продажам с которыми я не согласен, т. к. при трудоустройстве планы доводились другие. требование по выполнению п...
Если человек устроился на работу будучи несовершеннолетним, а идет в отпуск, когда уже исполнилось 18, какова будет продолжительность его отпуска?
объясните еще, пожалуйста, смысл этой нормы - в случае реализации несовершеннолетним права...
C какого времени можно отключить воду для плановых работ? периодически жэк отключает воду при проведении плановых ремонтных работ в самое необходимое время) объявление на подъездной доске объявлений висит, но разглядеть то чего не читаеш...
Компенсация отпуска при сокращении поделитесь практикой судебной по взысканию компенсации отпуска в полном объеме при сокращении, а не пропорционально отработанному времени. спасибо всем !
Верно ли, что работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск независимо от стажа работы? ситуация такая: менее полугода женщина отработала, уходит в декрет в августе, перед ним хочет брать ежегодный отпуск продолжительностью ...
В инструкции по заполнению заявки заказчик пишет "в заявке участника закупки должны быть подтверждены все показатели и характеристики товара, в том числе указанные в разделе 39 с использованием слов «может» , «допускается» , «при наличии...
Зарплата 3631, доплата до мрот 1574, отработал 15 дней в месяце, доплачивать мрот пропорционально отработанному времени
Если проработал на предприятии более 5,5 мес, кот ликвидируется - получает расчет полной компенсации за отпуск (28 кал. дней) , а не пропорционально отработанному. а дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день при...
Как должна происходить процедура премирования сотрудника?Должны ему об этом говорить или...?
Нужен совет.
сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам)
изданы соответствующие приказы
теперь сам вопрос: в пвтр написано
независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Правильно ли считать отпуск по фактически отработанным дням? 7.08.2012 я устроилась на работу...по графику мой отпуск начинается с 3.06.2013, мне отпуска дают 21 день, сказав что считали по фактически отработанному времени...как я понима...
Работаю в организации почти год, без 10 дней. 13.07 написала заявление на отпуск (заявление о переносе отпуска с 13.07 на 27.07). в отпуск не разу не уходила. по графику должен быть с 13.07. руководитель отказывает в согласование отпуска...
При увольнении по сокращению (реорганизация) руководство заявило, что я должна вернуть часть компенсации за мед.обслуживание члена семьи(пропорционально отработанному времени)-ссылаются на указ мэра москвы от 13.12.2005г. № 83-ум. наско...
Оформлена в организации с 3 декабря 2012 года. брала отпуск с 26 февраля( хотела конечно 7 дней, но сказали что первый отпуск должен быть не менее 14 дней), с руководством договорились что остаток отпуска догуляю в сентябре. и теперь ког...
Добрый день, сотрудница отгуляла положенные дни отпуска, ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком, не выходя из него, во второй декрет и отпуск по уходу за ребёнком до достижения 3 лет, с 03 марта 2014 вышла на работу, написала...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
В связи с недостижением плановых показателей за 9 месяцев 2014. снизить размер стимул. надбавок за сентябрь из расчета общего снижения размера з/п на 10%. в нашем отделе обем работы увеличиваются, обязанности прибавляются и 3 года з/п не...
Выплачена служащему на сокращенном рабочем дне материальная помощь помощь выплачена в полном размере, т е в размере оклада, сокращенный рабочий день потому, что ребенок до 1,5 лет (платится пособие). т.е з/пл получаю пропорционально отра...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, руководитель выписал премию в размере 2000 рублей за июль месяц, но работал я не полный месяц, т. к. часть его попал на отпуск. в каком размере мне должны выплатить премию? 2000 рублей или пересчитать...
Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском, что делать? Ежегодный отпуск (льготный) поставили в период ученического отпуска, правы ли они или нет? подскажите как добиться правильного решения?
Работник ушел в обычном порядке ежегодный отпуск, за десять дней до окончания отпуска приносит заявление об увольнение, т. е. отгуляв отпуск, работник увольняется. как правильно оформить документацию ?
Считается ли ПЕРЕВОД сотрудника из одной школы в другую как вновь принятым на работу? Две школы финансируются из областного бюджета. Работник из одной школы перевелся в нашу на туже должность с сохранением оплачиваемого проезда к месту о...
Здравствуйте! Меня зовут, Юлия,я работаю администратором в торговой сфере, моя смена 2 рабочих дня подряд не выполняла плановые показатели, теперь директор просит написать объяснительную, я первый раз буду это делать! Помогите пожалуйста...
"1.2.работа по настоящему договору является для работника работой по совместительству.
3.2.работнику устанавливается повременная система оплаты труда. размер должностного оклада работника составляет 6000,00 (шесть тысяч рублей 00 копеек)...
Возможно ли, чтобы совместителю был установлен оклад в размере, как и для работников, для которых работа по этой должн в статье 285 трудового кодекса рф сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится : 1. пр...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Возмещение работодателю затрат на обучение работника. здравствуйте! работник должен возместить работодателю затраты на его обучение пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. подскажите пожалуйста, если по договор...
Сотрудника УИС отпустили в отпуск и тут же приказ о выводе за штат-правомерно-ли Наверно должны после отпуска. штат,,,,
При заключении договора о работе менеджером директор фирмы предложил включить в трудовой договор Б) о размере заработной платы 15 000 в) о прекращении трудового договора в случае отказа от выезда в командировку г) об обязательстве исполь...
