Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правильно ли считать отпуск по фактически отработанным дням?

Москва111 просмотров1 ответ

Правильно ли считать отпуск по фактически отработанным дням? 7.08.2012 я устроилась на работу...по графику мой отпуск начинается с 3.06.2013, мне отпуска дают 21 день, сказав что считали по фактически отработанному времени...как я понимаю должно предоставляться 28календарных дней,это прописано и в тк рф и в договоре, что ежегодный отпуск составляет 28дней..

Ответы сообщества 1

Ответить

Отпуск вам должен быть предоставлен за период с 07.08.2012 по 06.08.2013 года 28 календарных дней. почитайте внимательно приказ на отпуск, какой отпускной период там указан. если менее 12 календарных месяцев, то это неправильно! администрация, видимо, подстраховывается на случай вашего увольнения. но, если человек увольняется, не отработав отпускной период, то при увольнении с него вычитают излишне уплаченные суммы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить