Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли работодатель, п довести до него информацию о необходимости соблюдения ч. 1 ст. 80

Москва68 просмотров1 ответ

Должен ли работодатель, получив заявление работника об увольнении довести до него информацию о необходимости соблюдения ч. 1 ст. 80

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

А можно без загадок вопрос задавать?

если, к примеру, работник подал заявление об увольнении по сж, не указав конкретную дату, а работодатель поставил визу "уволить", можно расценить это как согласие работодателя расстаться с работником в день подачи заявления.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить