Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф? если я выздоровел!
Москва · 10.08.2013 · 65 просмотров
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф? если я выздоровел!
Ответы сообщества 1
ЮН
Восстанавливают на рабочем месте только в случае если увольнение было незаконным, так что нет. вас могут только вновь принят, если имеется вакантное место.
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф?
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф?
Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?
Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?
1. В связи с истечением срочного договора Райкину уволили по п. 2 ст. 77 ТК РФ. Через две недели она обратилась в суд с
1. В связи с истечением срочного договора Райкину уволили по п. 2 ст. 77 ТК РФ. Через две недели она обратилась в суд с . В связи с истечением срочного договора Райкину уволили по п. 2 ст. 77 ТК РФ. Через две недели она обратилась в суд ...
Изменение трудовой функции или нет?
Изменение трудовой функции или нет? если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора (была указана только должность, не было также ссылки на "согласно должностной инструкции", соответственно должностной инстру...
Какими статьями гк пользоваться
Какими статьями гк пользоваться какими статьями руководствоваться чтобы изменить формулировку основания увольнения со ст. 81 ч. 1 п. 7 тк рф (недоверие), на ст. 77 ч. 1 п. 3 тк рф - расторжение трудового договора по инициативе работника ...
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении?
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78?
Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78? Статьи ТК РФ Запись в трудовой будет выглядеть: Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Я правильно понимаю?
Оплата вынужденного прогула! ч. 8 ст. 394 тк рф - до поступления на новую работу?ст. 234 тк рф - во всех случаях?
Оплата вынужденного прогула! ч. 8 ст. 394 тк рф - до поступления на новую работу?ст. 234 тк рф - во всех случаях? незаконно уволенный работник до принятия судом решения работал на новой работе какой период обязан оплатить прежний работод...
Вводится режим неполного рабочего времени по ст. 74 тк рф и сотрудник не согласен, по какой статье следует увольнение?
Вводится режим неполного рабочего времени по ст. 74 тк рф и сотрудник не согласен, по какой статье следует увольнение? издали приказ о введении неполного рабочего времени на основании ст 74 тк рф, подготовили уведомление для сотрудника о...
Если моя кандидатура не устроила работодателя на испытательном сроке?
Если моя кандидатура не устроила работодателя на испытательном сроке, действует ли в этом случае п. 3 ст. 77 тк рф. какая запись будет в трудовой книжке?
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение ?
Вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение ? если вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 или п 2. ч 1 ст. 81 с гарантиями и компе...
На какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия)
На какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия) на какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия тр...
Подскажите по реорганизации!!!!
Подскажите по реорганизации!!!! На предприятии произошла реорганизация путем выделения-если перевод персонала осуществлять по п5 ст 77 ТК РФ,сохраняется ли расчет среднего заработка за прошедший период?как обстоит дело с графиком отпусков?
Пожалуйста помогите решить задачу по трудовому?заранее благодарна
7. леднева работала специалистом второй категории в филиале гуп «жилищно-коммунальное хозяйство». распоряжением соответствующего государственного органа функции жкх данного филиала были переданы в ведение оао «энерго». также в распоряжен...
Чем грозит увольнение по ч.3,часть 1 ст. 77 тк рф
Чем грозит увольнение по ч.3,часть 1 ст. 77 тк рф у меня в трудовой книжке написано уволен по собственному желанию пункт 3 части первой,статьи 77 тк рф. я написал заявление но отрабатывать 2 недели отказался,мне сказали что сократят прем...
Трудовое право
Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
Сколько должен платить биржа труда если уволили по статье 77 пункт 2 часть 1 тк рф 50% или 75%?..
Сколько должен платить биржа труда если уволили по статье 77 пункт 2 часть 1 тк рф 50% или 75%?..
Увольнение по собственному желанию запись в трудовой книжке 2013
Увольнение по собственному желанию запись в трудовой книжке 2013 либо ст 77-3 тк рф либо ст 80 тк рф если пишите ст 77, прошу пояснить почему не 80? и обратить внимание на 2013 год. то, что была запись 77-3 в другие года, это я и сам зна...
Правомерно ли увольнение по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 тк рф по истечении одного месяца с момента обнаружения работодателем дисс.
Правомерно ли увольнение по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 тк рф по истечении одного месяца с момента обнаружения работодателем дисс.
Ч 1ст 163 УК РФ на основании п 2 ч 1 ст 24 УПКтРФ
Ч 1ст 163 УК РФ на основании п 2 ч 1 ст 24 УПКтРФ
Меня увольняют по сокращению штатов 16 августа, а я собираюсь в отпуск с 5 августа, сохранится ли компенсация? казахстан
Меня увольняют по сокращению штатов 16 августа, а я собираюсь в отпуск с 5 августа, сохранится ли компенсация? казахстан ст 157 пункт 1, подпункт 2 - про компенсацию в размере среднемес. сп. или мне теперь до 16 работать? (просто у меня ...
Возможно ли условное наказание по ч. 1 ст. 30 ук рф + п. «з» ч. 2 ст. 105 ук рф (покушение на убийство по найму)
Возможно ли условное наказание по ч. 1 ст. 30 ук рф + п. «з» ч. 2 ст. 105 ук рф (покушение на убийство по найму) 1 ст. 30 ук рф + п. «з» ч. 2 ст. 105 ук рф (покушение на убийство по найму) и вообще, какое наказание предусмотрено? спасибо...
Нужна помощь. возможна ли квалификация по п. а и п. б (вместе) ч. 1. ст. 213 ук рф?
Нужна помощь. возможна ли квалификация по п. а и п. б (вместе) ч. 1. ст. 213 ук рф?
Могу ли я выйти досрочно на работу с больничного?
Могу ли я выйти досрочно на работу с больничного? могу ли я выйти досрочно на работу с больничного, а на работе отметят как будто я выздоровел, но больничный будет поздним числом закрыт!?
Добрый день. помогите пожалуйста разобраться с оформлением документов при увольнении через перевод
Организация не закрылась и реорганизации тоже не было. просто решили перевести 8 человек с 1й организации во 2ю по п.5 ст 77 тк рф с согласия работников. трудность в том, что уволить нужно было работников в конце 2012 г., а принять в на...
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри.
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри. Организация взяла на работу специалиста на полставки, график работы установлен трудовым договором с 13:00 до 17:00. Но руководитель этой организации поступил очень и очень опрометчиво, у...
Скажите что значит 77 статья 1 часть1 пункт ТК РФ?
Скажите что значит 77 статья 1 часть1 пункт ТК РФ?
Если попросили и самой оч хочется, то увольняться из компании лучше по соглашению или по п 3. ст 77?)
Если попросили и самой оч хочется, то увольняться из компании лучше по соглашению или по п 3. ст 77?)
Подкорректируйте!
Подкорректируйте! исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения работников (п. 2 ст. 81 тк рф) с 10.06.2010г. по 13.04.2011г. я работал в каче...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.