Была проведена инвентаризация, которая показала недостачу. при устройстве на работу ревизии-инвентаризации при мне не было. отдельный договор о материальной ответственности подписан не был. работал зав складом.
написал заявление об уволь...
Более 2 месяцев назад устроился на работу программистом (первая работа) . заключил договор. в нем прописан испытательный срок - 2 месяца и на словах было сказано, что в случае положительного результата испытательного срока после его окон...
Насколько законно при увольнении не писать заявление об увольнении, если трудовая осталась на руках у работника? работник работал без трудовой книжки 3 дня. работник проработал 3 дня, и он решил не работать. трудовую я не отдавал, но зая...
Ситуация такая. устроился на работу. оформили по трудовой с первого дня. отработал 3 дня - понял, что не мое, и исчез. знаю - плохо поступил. через три месяца получаю заказное письмо с просьбой выслать документы, объясняющие отсутствие н...
Заявление на увольнение подскажите, пожалуйста, нужно ли писать заявление на увольнение, если еще не был подписан трудовой договор? и должна ли я в данном случае отрабатывать 2 недели? подскажите, пожалуйста, нужно ли писать заявление на...
Здравствуйте. устроился на работу менеджером по продажам, работаю 3 месяц, получаю зарплату... выяснилось что мой трудовой договор подписан без моего ведома другим человеком.
решил увольняться... могу ли я уйти без отработки, т. к в дого...
Уволили беременную. что делать? добрый день! забеременела, работала в офисе неофициально, через некоторое время руководитель предупредил, чтобы готовились к закрытию предприятия и дал возможность найти новую работу. через некоторое время...
Заканчивается срочный трудовой договор, работодатель ещё два месяца назад вручил уведомление о том, что договор со мной продлён не будет. при этом, в отделе кадров просят написать заявление об увольнении.
в чём фишка такого хода?
11 марта подписано заявление об увольнении, а 23 марта был подписан обходной лист. в отделе кадров сказали что уволят по статье за прогулы так как 11 марта не отвезла документы в отдел кадров. могут ли меня уволить из-за этого по статье ...
Устроился в компанию, но разведав все за один день понял что не хочу тут работать, на следующий день написал заявление, хочу уволиться одним днем, трудовой договор не подписан а запись в трудовую уже внесли и предъявляют что я прогулял с...
Нужно ли сообщать о увольнении за две недели, если... ..,если трудовой договор еще не заключен, ну или не подписан или можно уволиться сразу?
Суть такова. устроился на работу в одну крупную компанию. дали подписать ученический договор сроком действия в 1 мес. после чего обещали при прохождении обучения трудоустроить официально. срок действия ученического договора истек как уже...
...трудовая пока ещё осталась у меня на руках, подписан в первый день работы трудовой договор. в первый же день я понимаю, что работа мне не интересна и я хотел бы уйти. что нужно писать, заявление? или просто сказать извините это не моё...
Здравствуйте!мне 33 года работаю в гуп.7 мес. в отделе кадров просят 7 мес. в отделе кадров просят военный билет у меня его нет не служил!сказали если не принесу то могу писать заявление об увольнении скажите что мне делать?
Здравствуйте!мне 33 года работаю в гуп.7 мес. в отделе кадров просят военный билет Здравствуйте!мне 33 года работаю в гуп.7 мес. в отделе кадров просят военный билет! у меня его нет! не служил!сказали если не принесу то могу писать заявл...
Есть запись в трудовой книге, есть приказ о зачисление, но трудовой договор не подписан. отработал 5 дней. больше работать не могу. обязан ли я отрабатывать 14 дней после написания заявления об увольнении?
Устроился на работу. период стажировки 30 дней, отработав половину понял что не мое пообщался с рук-лем объяснил все, сказали мол уходи, попросил произвести расчет, отказались мол стажировку нужно всю было пройти и сдать экзамены. на мом...
Я поступила на работу,написав заявление,трудовой договор не составляла,нужно ли мне отрабатывать 2 недели после заявления После заявления об уходе - увольнении? Обязана ли я отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении по собствен...
Обязан ли я отработать еще 2 недели на работе, после заключения договора? устроился на работу, заключив договор. поработал неделю, понял что не мое. решил уволиться. обязан ли я отработать еще 2 недели,чтобы уйти с работы?
Отработка три дня здравствуйте, подскажите насчет отработки. устроился на работу, в трудовую ничего не писали, трудовой договор не оформляли, оформляли договор-подряд, в нем две страницы и не прописано ничего, не зарплата не испытательны...
Вопрос про трудовой договор и трудовую книжку. при подписании трудового договора мне не дали мой экземпляр.... наговорили каких то отмазок о том что предприятие большое и у директора нет времени на лишние подписи..и сказали что если он м...
Привет всем. я уволился по соглашению сторон 09.11.2015. и написал в отделе кадров чтоб трудовую книжку прислали мне по адресу, т. к. у меня в обходном не был подписан председатель банка ее на месте не было. я оставил обходной чтоб они с...
Не подписывают заявление об увольнении.что делать? боюсь потеряют.... я госслужащий(вдруг это важно). написал заявление об увольнении по собственному желанию. отдал его в кадры. кадры вернули заявление в отдел начальнику. он должен напис...
При устройстве на работу вместе с заявлением о принятии заставляют писать заявление об увольнении без проставления даты. это противоречит законодательству. что можно сделать в данной ситуации, чтобы не потерять работу и не писать заявлен...
Имеет ли право компания вычесть часть недостачи, если не подписан трудовой договор? имеет ли право компания вычесть часть недостачи, выявленной при инвентаризации, если сотрудник работает в компании больше года, но им не подписан трудово...
Заканчивается трудовой договор просят писать заявление на увольнение и приёме на работу на сл.день правомерно ли ? Всем здравствуйте у меня возник вопрос не нашел другой подходящей темы куда ещё можно написать, поэтому пишу сюда, проблем...
Произошел конфликт с руководством, после чего мне предложили два варианта, либо работать по должности, что прописана в трудовой (числюсь обычным рабочим, а выполняю обязанности делопроизводителя), либо написать заявление по собственному ...
Написала заявление на продление на неопределенный срок, начальник подписал, находясь на больничном узнала что уволена, уведомления об увольнении не видела, в отделе кадров предложили подписать уведомление числом когда ушла на больничный....
Как писать, к примеру, заявление об увольнении, исковое, в общем любое заявление в гос учреждение, письменно или в печатной форме? понятно что каждый устанавливает свои требования, но где указано это в законе? или законом вообще не преду...
Считается ли заявление об увольнении с отметкой о приеме в отделе кадров доказательством в суде? 31.10 написано заявление об увольнении с 14.11. инспектор ок на втором экземпляре написала "принято в 1 экз. 31.10.2013г. подпись" 14 числа...
