Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать?

Москва56 просмотров1 ответ

Была проведена инвентаризация, которая показала недостачу. при устройстве на работу ревизии-инвентаризации при мне не было. отдельный договор о материальной ответственности подписан не был. работал зав складом.
написал заявление об увольнении, начальник подписал с отработкой, узнав что не был подписан мной акт об последней инвентаризации, сказал что не отдаст документы и не отпустит пока я не подпишу)
отработка почти закончилась, был на больничном.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Внимательно подсчитайте срок предупреждения-"отработки" (уточните в ок конкретную дату) он начинается на след. день после подписания заявления об увольнении ст. 80 тк рф. по окончании срока предупреждения вы имеете полное право не выходить на работу (см. пленум вс от 02.03.2004 г.). в первый день после "отработки" обратитесь письменно к работодателю о выдачи тк, расчета и т. д. ничего не бойтесь!!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить