Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В течении какого срока можно забрать трудовую книжку?

Москва47 просмотров1 ответ

11 марта подписано заявление об увольнении, а 23 марта был подписан обходной лист. в отделе кадров сказали что уволят по статье за прогулы так как 11 марта не отвезла документы в отдел кадров. могут ли меня уволить из-за этого по статье и что мне делать в этой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Во- первых чтобы уволить за прогул от работника должны затребовать письменное объяснение....

доказательства подачи заявления есть?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить