Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

При устройстве на работу вместе с заявлением о принятии заставляют писать заявление об увольнении без проставления даты.

Москва · 09.11.2011 · 285 просмотров

При устройстве на работу вместе с заявлением о принятии заставляют писать заявление об увольнении без проставления даты. это противоречит законодательству. что можно сделать в данной ситуации, чтобы не потерять работу и не писать заявление об увольнении?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев09.11.2011

Ненадежное это место...наглый работодатель...подставит 100%. Проработаешь месяц, потом выяснится, что заявление об увольнении подписано на второй день работы.... Я также слышала, что в каком-то универе пишут расписку о том, что не собираются выходить замуж и рожать в течение 5 лет (срок обучения). Чего только не бывает...

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.