Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли начальник отдела кадров отказаться заполнить направления на работу, если он не выдавал ходатайство о принятии

Москва99 просмотров1 ответ

Может ли начальник отдела кадров отказаться заполнить направления на работу, если он не выдавал ходатайство о принятии я только закончила университет. после того, как устроилась на работу, работодатель должен был выдать и выдал ходатайство о том, что меня примут на работу на определенных условиях.это ходатайство направляется в отдел по трудоустройству выпускников, где выпускнику выдается бланк, который должен заполнить отдел кадров и вернуть его в течении 5 дней в университет

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

А что такое "ходатайство о принятии"? трудовым законодательством такое не предусмотрено, надо читать договоры между учебным заведением, отделом по трудоустройству и работодателями, какие они там обязательства на себя принимали

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить