ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение с работы без отработки 2 недели
Здравствуйте могу ли я уволиться без отработки 2 недели на испытательном сроке 3 месяца у меня ещё маленький ребёнок которого нету 3 года я отец жена в другом городе находится на обследовании как мне поступить как заполнить заявление на увольнение
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Есть некоторые категории работников, для которых установлена отработка, сроком в три дня. это правило касается сотрудников, принятых по законодательству на условиях:
-испытательного срока при срочном договоре;
-временного или сезонного договора.
трехдневная отработка применяется при увольнении таких сотрудников в том случае, если срок их трудовой деятельности составляет не менее двух месяцев.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.