Официальное устройство и увольнение

Согласно статье 80 трудового кодекса рф вы обязаны предупредить работодателя о расторжении вами трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели до сия события.
но, согласно этой же статье, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

в общем, сразу же расторгнуть договор не получится, только если с работодателем не договоритесь. в противном случае надо отработать хотя бы 2 недели