Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по собственному желанию во время испытательного срока

Москва28 просмотров1 ответ

Не так давно устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца. через некоторое время принял решение об увольнении. по графику должен работать 1, 2, 4 мая. отработал 1го и 2го мая. 2 мая оповестил работодателя об увольнении по собственному желанию. получил ответ - нужно подойти 5 мая написать заявление на увольнение. имею ли я право не выходить на работу 4го числа, т. к. заранее уведомил работодателя о своем решении и не получил инструкций о выходе на работу 4го числа?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет не имеете... рискуете быть уволенным по инициативе работодателя за прогул. оповестил - это как? просто сказал, что не выйду? так не пойдет.... "если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня" (ст. 71 тк рф) . течение срока о предстоящем увольнении начинается на следующий день после его подачи. соответственно, 4-го мая вы должны выйти на работу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить