Имеют ли они на это право?

Если в вашем трудовом договоре есть условие об испытании, то его расторжение должно производиться в соответствии с часть 4 статьи 71 тк рф, а именно: "если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".