Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы?

Москва173 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы? Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы, которые ущемляют его права?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет не может. Это только Ваше решение. Если Вас не устраивают изменения в договоре , то пишите " От работы не отказываюсь. Не согласен с изменениями такими то ( перечислите) или " Противоречит ТК РФ и существенно ухудшают мое положение и правовые гарантии "

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить