Имеет ли работодатель право заставлять меня работать в субботу если моя религия противоречит этому?

Ну вообще-то вы занимаетесь на работу, а поэтому принимаете условия те на кого работает. возможно из-за того что вы не выйдете может остановится процесс..а это бывает очень важно для организации.. ну например вы не желаете работать в субботу ,а радикальный мусульманин совершает намаз 5 раз в день, есть вариации по поводу психологии и внешнего вида ну в парандже вряд ли примут на работу в магазине например.. и что теперь производство должно останавливаться из-за этого? мне кажется тут все очевидно..если вам пойдут на уступки то у сослуживцев тоже могут возникнуть свои причуды..тогда будет .. если у вас не получается тогда ищите другую работу где пятидневка..