Заставляют добровольно без приказа на время отпуска перейти на дневной стационар на 3 ставки. как могут заставить?

Без согласия работника работодатель имеет право перевести работника на другую работу (другой участок, другую должность (выше-,нижеоплачиваемую) только в случае чрезвычайных обстоятельств (устранение последствий аварии, борьба с инфекционными заболеваниями, угрожающими населению данной территории и др.) . если временный перевод будет произведен без соблюдения статьи 72.2 тк рф, то он будет незаконен. попросите заверенную копию данного приказа (ст. 62 тк рф) , если он противоречит указанной статье - пригодится при отстаивании своих прав в учреждениях по защите трудовых прав работников (прокуратура, трудовая инспекция, суд).