Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выгоднее увольняться по сокращению или по соглашению?

Москва63 просмотров1 ответ

Меня сокращают, работодатель предложил уволится по соглашению сторон с выплатой выходного пособия 3 оклада, либо по сокращению... как более выгодно для меня с финансовой стороны? или сумма выплат будет одинаковая?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

По сумме будет одинаково, если после сокращения встанете на учет в цзн, получите те же деньги, но в течении 3-х месяцев. по соглашению сторон, получите эти же деньги сразу в полном объеме. думаю лучше по соглашению уволится. к тому же данный пункт на вас никак не влияет, он юридически выгоден работодателю

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить