Выплаты и сокращение

Добрый день, уважаемые юристы! подскажите пожалуйста мне в такой ситуации: 14 марта меня сокращают, в отделе кадров предложили лучше увольняться по согласованию сторон, так как с финансовой стороны так более выгодней, выплачивают пособие сразу за 3 месяца.. а при сокращении, за 2 месяца, третий на усмотрении биржи труда.. т. е в первом случае, я единовременно получаю сразу всю сумму, во втором разбито по месяцам.. как лучше, как выгодней? я запуталась, голова кругом.. посоветуйте пожалуйста