ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста как быть?

Москва23.07.201543 просмотров1 ответ

Здравствуйте уважаемые ! у меня к вам такой вопрос.... я работаю на предприятии оно меняет форму собственности. мы все написали по два заявления одно на прием второе на расчет по собственному желанию. и он мне не подписал заявление на прием ( подскажите пожалуйста как быть? как сделать так что-бы попасть под сокращение дело в том что при сокращении выплачивают заработную плату за три месяца в на перед. подскажите пожалуйста как быть что делать ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

23.07.2015

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление ( ч. 3 ст. 80 тк рф). вот и отзывайте. это-во первых. во-вторых. при смене формы собственности ( или собственности) трудовой договор с работниками не расторгается ( ст. 75 тк рф). так что, или вы что-то не верно излагаете в вопросе, или вас водят за нос.