Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Неиспользованный отпуск работником.

Москва · 09.01.2013 · 71 просмотров

Неиспользованный отпуск работником. Подскажите пожалуйста попали не в простую ситуацию. В октябре 2012г. работник написал заявление на отпуск,директор подписал его.Но работник не пошел в отпуск а продолжал работать. Сегодня выяснилось , что бухгалтер и отпускные насчитала сотруднику и заработную плату в то время когда сотрудник должен отдыхать( в отпуске). Сегодня утром этот сотрудник положил заявление на стол, о том, что бы ему предоставили отгулять отпуск который он в октябре не отгулял а фактически работал. Как нам поступить и что предпринять? СПАСИБО,

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко09.01.2013

Послать работника далеко и на долго. на каком основании он работал во время отпуска? была производственая необходимость? он был из отпуска отозван с его письменного согласия? если он работал по своей инициативе, то это его проблемы. а бухгалтера надо уволить за профнепригодность, а заодно удержать с неё переплату. как можно одновременно и отпускные, и зарплату начислить?

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.