Поменяли график на 5 2 ночной.

Принесите справку и скажите, что в соответствии со ст. 96 тк рф привлекать работников-инвалидов привлекать к работе в ночное время можно только с их согласия, а уволить за то, что работник абсолютно законно отказался от изменения графика, нельзя. вашей инвалидности работодатель вряд ли обрадуется и, если пожелает, то найдет другую причину для увольнения, законную.