Правомерен ли запрет работодателя отгуливать остаток отпуска 7 дней подряд.Требует каждый день отдельно кроме пятницы.
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
За ненормированное время начислили 3 дополнительных дня к отпуску, 1.- надо ли писать заявление на отпуск чтоб их отгуливать, или достаточно предупредить руководство? отпуск основной отгулян, 2 раза по 14 дней, остались 3 дня ( за ненор...
Здравствуйте!
отпуск в нашей организации делится на две части по 14 дней.
в текущем году я оба отпуска не отгулял по прочине болезни( оба раза писал перенос на декабрь),но отгуливать их не собирался.
сейчас же,при составлении графиков от...
Я работаю с мая 2011, в том году отгуляла отпуск. в этом году я отгуляла 2 недели в августе и теперь заставляют до нового года отгулять еще 14 дней оставшихся ( у меня всего 17 дней осталось, но 3 дня говорят в 2013 возьмешь), типа это п...
Не дают отгулять оставшийся с 2007 отпуск Огранизация в которой я работаю должна мне отпуск за 2 недели. Отгулять мне его не дают, объясняя, что уже не положено отгуливать этот отпуск, а вот при увольнении получите компенсацию. Увольнять...
Устроился на работу 17 сентября. говорят, что до конца года набегает 9 дней отпуска и я их обязан отгулять. причем отчет отпуска обязывают отгуливать со своего выходного с 15.10.14 по 23.10.14. могу ли я отказаться, сославшись что в перв...
Устроился на работу 17 сентября. говорят, что до конца года набегает 9 дней отпуска и я их обязан отгулять. причем отчет отпуска обязывают отгуливать со своего выходного с 15.10.14 по 23.10.14. могу ли я отказаться, сославшись что в перв...
5дневная неделя со скользящей субботой, как отгуливать или как это оплачивается? Мы совсем запутались вернее администрация говорит одно а отдел кадров другое.Советуют разобраться внутри подразделения без привлечения отдела кадров.Но ниче...
Устроилась 1.11.2013. отпуск 28 дней, дают отгуливать не больше 2 недель.
в августе 2014 взяла 2 недели,
12 мая 2015 взяла еще 11 дней.
можно ли сейчас, по прошествии 5-ти недель, взять еще 2 недели с последующим увольнением? или по зако...
Работодатель решает отгуливать мне не отгуленные дни отпуска или выплачивать их? График отпусков составлен не был. И ещё я работаю на предприятие 3 года я могу потребовать чтоб за все три года посмотрели сколько дней я была в отпуске?
Сокращение штата работник как и положено тк рф бы предупрежден за 2 месяца о предстоящем сокращении его должности и об его увольнении. он как инвалид 2 группы взял положенный ему отпуск без содержания в количестве 50 дней. пробыл в отпус...
Больничный перед сокращением Работник как и положено ТК РФ бы предупрежден за 2 месяца о предстоящем сокращении его должности и об его увольнении. Он как инвалид 2 группы взял положенный ему отпуск без содержания в количестве 50 дней. Пр...
Вопрос по увольнению и приеме на работу Здравствуйте! Работаю в ОП (обособленном подразделении) некой фирмы N. отправляюсь в отпуск с последующим увольнением.(соответственно полным расчетом). Могу ли я устроится на работу в эту же фирму ...
На работе мало работы, имеет ли право руководство заставлять сотрудников отгуливать за свой счёт?
Отпуск за первый год работы и далее. Помогите разрешить ситуацию? Пример: Я устроилась на работу 25 июня 2012 г, в отпуск пошла ( 6 дней брала) 27 декабря 2012. Когда составляли (в декабре 2012) график отпусков на 2013 год, начальник спр...
Продолжительность отпуска. по закону сотруднику положено 43 дня ежегодного отпуска. работодатель предлагает отгулять его частями разбив его на 28 и 15 дней. сотрудник не согласен. кто прав в этой ситуации.
Возник такой вопрос когда в загсе выдают справку о бракосочетании сколько по закону дается дней отгула и оплачиваются ли возник такой вопрос когда в загсе выдают справку о бракосочетании сколько по закону дается дней отгула и оплачиваютс...
Если выходил на работу в выходной сколько дней отгула положено
Вопрос о донорах. Как им предоставляются дни отгула за сдачу крови? ТК в ст. 186 говорится, что если в день сдачи крови по соглашению с работодателем донор вышел на работу, то ему дадут отгулять этот день (плюс еще один дополнительный) п...
Увольнение после отпуска сотрудник устроился на работу 14.02.2013 г., а в отпуск ушел 01.07.2013 г. на 21 к.день, с согласия руководства. отпуск сами понимается представился авансом, загвостка в том, что 22.07.13 этот работник написал за...
Как быть? вопрос по отпускам. сотрудник работает по два часа в день, (уборщица) сколько ей положено дней отпуска?
У я устроилась в августе 2010 года в псих. стационар .в феврале ухожу в стандартный первый отпуск на 28 дней и планирую уволиться. но в июне должна отгуливать отпуск за вредность 35м дней. мне их выплатят (как не отгуленный отпуск) ?
и ч...
Здравствуйте!если я во время отпуска была на больничном,то обязана ли я потом отгуливать отпуск? Могут ли меня заставить если я не хочу?
Кто-то мне говорил, что специалистам с вредными условиями труда трудовой кодекс рекомендует (позволяет) отгуливать большую часть отпуска в летние месяца. если да, то пожалуйста номер статьи!
Вопрос о предоставлении отгулов при сменном графике (день-ночь-остыпной-выходной) за месяц собирается переработка. работник предпочитает ее отгулять. сколько часов вычитать из переработки 8 или 12 часов за один день отгула. p.s. данный г...
Вопрос грамотным юристам и бухгалтерам: согласно современному законодательству, возможно ли вместо того, чтобы отгуливать отпуск, взять компенсацию деньгами? раньше можно было, а как сейчас?
Если я работала в выходные дни, а потом взяла отгулы, но, увы, оплаты в одинарном тарифе не было! то есть вот за суб и воскресенье, я взяла отгул на понед и вторник, а в зп - за переработку - ноль! ведь по тк, если отгуливаешь в одинарно...
Можно ли отгулять в отпуске 28 дней, а за 16 дней дополнительного отпуска взять денежную компенсацию? Руководство говорит что компенсацию не даст, и гуляй 44 дня...
Выходной день оплачивают вдвойне,можно-ли взять два отгула вместо оплаты труда
