Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

5дневная неделя со скользящей субботой, как отгуливать или как это оплачивается?

Москва65 просмотров1 ответ

5дневная неделя со скользящей субботой, как отгуливать или как это оплачивается? Мы совсем запутались вернее администрация говорит одно а отдел кадров другое.Советуют разобраться внутри подразделения без привлечения отдела кадров.Но ничего не получается.Подскажите у нас 5дневная рабочая неделя 40час., и суббота скользящая 4часа,сколько часов отдыха положено человеку который работает 5дней в неделю +суббота 4часа, нам говорят что 4,так ли ведь должны давать полный день (отгул)? спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Такой график не разрешается законом. У нас установлена максимальная продолжительность рабочей недели 40ч, а не 44. Если вас вызывают на работу в выходной ( что возможно только с вашего согласия) , вам обязаны предоставить отгул

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить