Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по увольнению и приеме на работу

Москва61 просмотров1 ответ

Вопрос по увольнению и приеме на работу Здравствуйте! Работаю в ОП (обособленном подразделении) некой фирмы N. отправляюсь в отпуск с последующим увольнением.(соответственно полным расчетом). Могу ли я устроится на работу в эту же фирму N, но в другое обособленное подразделение до окончания отпуска? не возврат из отпуска, а как на новую работу. возьмут. да дело не в том возьмут или нет. возьмут точно. можно и просто перевестись. я просто не хочу в отпуск, а компенсацию за нее получить хочу. а по закону теперь вроде как надо обязательно его отгуливать возьмут. да дело не в том возьмут или нет. возьмут точно. можно и просто перевестись. я просто не хочу в отпуск, а компенсацию за нее получить хочу. а по закону теперь вроде как надо обязательно его отгуливать

Ответы сообщества 1

Ответить

Можно было просто уволиться и получить компенсацию за не использованный отпуск. Это еще никто не отменял. А сейчас можете устроиться на работу только после той даты увольнения, которая записана в трудовой. До этого можете поговорить, чтобы Вас оформили по совместительству (на полный рабочий день, т.к. вы как бы в отпуске) или по договору оказания услуг.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить