ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как перевестись в другое подразделение?
Прошел целевое обучение на сварщика в негосударственном образовательном учреждении. по договору я обязан отработать 3 года сварным. но по прибытию на рабочее место, оказалось что в службе, куда меня определили, нету сварочного поста (вообще никаких сварочных работ не проводится). говорят, что строительство поста в проекте, через годик другой будет. сейчас приходится работать разнорабочим. при этом есть ремонтная служба, которая также относится к нашей конторе, там работает целая бригада сварных. какие действия мне необходимо предпринять, чтобы перевестись туда (разговор с непосредственным руководителем ничего не дал). фирма государственная.
Ответы сообщества 1
Ответить
А в вашем договоре что указано? кто несет ответственность за ваше трудоустройство по специальности? работодатель разве?
существенные условия договора о целевом обучении названы в п. 3 ст. 56 закона об образовании.
первое существенное условие - действия органа по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией, и соответственно, целевое обучение гражданина и последующее трудоустройство. какой орган выступает одной из сторон вашего договора? между кем и кем он заключен?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.