ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие действия в ответ можно предпринять и на что ссылаться?
Здравствуйте, помогите пож-та в таком вопрос. работодатель подал на меня в суд, чтобы я вернула деньги по договору, когда они мне оплатили учебу по повышению квалификации, и я должна была отработать 5 лет. вынужденно уволилась через год, потому что не могла больше терпеть постоянной задержки заработной платы. предприятие это известно на всю область по большим задержкам заработной платы своим сотрудникам. какие доказательства мне нужно предъявить, что уволилась я по уважительной причине, и деньги это еще они мне за моральный ущерб должны возвращать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Нужно было увольняться в связи с нарушением работодателем условий трудового договора (прям в заявлении это написать), а копию заявления с отметкой оставить себе.
и нужно обязательно смотреть договор о повышении квалификации. если там не предусмотрено, что деньги не возвращаются в случае увольнения по причине нарушения работодателем условий, то это бесполезно - они правы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.