Сокращение на работе

Здравствуйте, работаю в магазине, 6 декабря мне сообщили на работе о том, что нас будут закрывать, закрытие произойдет до 25 декабря, работать мы уже не будем. прислали письмо о том, что мы можем выбрать между двумя способами увольнения, письмо без подписей, без печатей, из бухгалтерии, написано, что если мы уволимся по собственному желанию, нам выплатят зп за декабрь, премию, отпускные и среднемесячную зп сразу причем, как только напишем заявление, а если по сокращению, то увольнение произойдет в феврале, не написано не о каких выплатах, написано, что отправят нас в отпуск у кого, сколько дней есть, а потом в отпуск без сохранения заработной платы, прочитала, что должны в таком случае выплатить выходное пособие, что это нарушение, как должны по закон рассчитать? как должны происходить выплаты? сообщили только в декабре и в декабре мы уже не будем работать, а до февраля на, что жить. благодарю за ответы!